El Seniat aclara que en la declaración del Islr debe incluir bono vacacional
Las horas extras también han de ser consideradas dentro del balance
Redacción
La totalidad de las remuneraciones vinculadas al salario de los trabajadores en el año 2016, deben ser declaradas para el pago del Impuesto Sobre la Renta (Islr) cuyo plazo vence el 31 de marzo, informó el Seniat.
En las declaraciones se deben incluir las bonificaciones regulares o estipuladas en los contratos colectivos, proporcionales al año laborado, como el bono vacacional y las utilidades. Igualmente, deben contemplarse los denominados bonos eventuales, que son aquellos que obtiene el trabajador por desempeño, aportes o invención u otras actividades destacadas.
Las horas extras, contempladas en el artículo 31 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta bajo el concepto de emolumentos o estipendios, también han de ser consideradas dentro del balance.
Quedan excluidos viáticos y bono de alimentación, de conformidad con lo previsto en el artículo 31 de la Ley de Impuesto Sobre la Renta.
Además, también se eximen del salario las percepciones de carácter accidental, la prestación de antigüedad, servicios de los centros de educación inicial, reintegros de gastos médicos, farmacéuticos y odontológicos; provisiones de ropa de trabajo, útiles escolares y juguetes, otorgamiento de becas o pago de cupos de capacitación, formación o de especialización y gastos funerarios, de acuerdo con lo que establece el artículo 104 de la Ley Orgánica del Trabajo.
